Learning Journey 3: Führung | Allein, zusammen und selbstorganisiert oder verteilt im Kollektiv?

Die dritte Veranstaltung der Learning Journey «Wie verändert die Digitalisierung Zusammenarbeit und Führung?» befasst sich mit den Perspektiven für das mobil-flexible Team und seine produktive Zusammenarbeit.

Input-Referat und Workhopleitung: Katrina Welge
Katrina Welge leitet den CAS Psychologie flexibler und agiler Arbeit und arbeitet im Schwerpunkt zur Steuerung neuer Arbeits- und Organisationsformen. Daneben ist sie Organisationsentwicklerin und Executive Coach für innovative Führungs- und Veränderungsgestaltung.

Die Learning Journey ist eine Reihe des Forschungsteams «Gestaltung flexibler Arbeit» der Hochschule für Angewandte Psychologie der Fachhochschule Nordwestschweiz in Kooperation mit Coworking Switzerland. Die Veranstaltungen bilden eine Abfolge, können aber auch unabhängig voneinander einzeln besucht werden.

Die Teilnahme ist kostenlos, es wird ein kleiner Lunch offeriert.