09:30 Arrival and Coffee 10:15 Welcome note by Jenny 10:45 Coworking Switzerland Study results 11:15 Networking coffee break 11:45 Brainstorming sessions on CoWoCH – 4 groups 12:30 General Assembly 13:15 Lunch & Networking 14:30 Working sessions to provide tools 15:15 Sessions - Wrapups 16:00 Farewell drinks + dip in the lake for those who want! […]
Wie arbeiten wir Unabhängig von Zeit und Ort zusammen?
Teil 2. – Mobiles Buro?
Gestaltung neuer Arbeitswelten! Einflüsse der Personlichkeit auf die Raumgestaltung; Arbeiten mit dem Setting-Ansatz
Wie arbeiten wir unabhängig von Zeit und Ort zusammen?
Chaos oder Steuerung?
Führung 4.0! Führungsperspektiven auf die mobil-flexible Zusammenarbeit mit dem Ziel eines produktiven Teams
Wie arbeiten wir unabhängig von Zeit und Ort zusammen?
Teil 1. Alles neu?
Flexible und agile Arbeitsformen! Standortbestimmung zu mobil-flexibler Arbeit; neue Arbeitsformen im Überblick
Wie arbeiten wir Unabhängig von Zeit und Ort zusammen?
Teil 2. – Mobiles Buro?
Gestaltung neuer Arbeitswelten! Einflüsse der Personlichkeit auf die Raumgestaltung; Arbeiten mit dem Setting-Ansatz
Wie arbeiten wir unabhängig von Zeit und Ort zusammen?
Chaos oder Steuerung?
Führung 4.0! Führungsperspektiven auf die mobil-flexible Zusammenarbeit mit dem Ziel eines produktiven Teams
Die erste Veranstaltung der Learning Journey «Wie verändert die Digitalisierung Zusammenarbeit und Führung?» gibt einen Überblick zu New Work und mobil-flexiblen Arbeitsformen in der Schweiz. Input-Referat und Workshop-Leitung: Dr. Johann Weichbrodt Der Forschungsschwerpunkt von Dr. Johann Weichbrodt liegt auf der erfolgreichen Gestaltung mobil-flexibler Arbeit in Teams und in der Führung. Er beschäftigt sich mit den […]
Die zweite Veranstaltung der Learning Journey «Wie verändert die Digitalisierung Zusammenarbeit und Führung?» beschäftigt sich mit dem Prozess und den Beteiligten bei der Entscheidungsfindung in agilen Arbeitsformen. Das Input-Referat und die Workshopleitung: Marcel Baumgartner Arbeitsschwerpunkte von Marcel Baumgartner sind die gesundheits- und motivationsförderliche Ausgestaltung agiler Arbeit sowie die Analyse und Reduzierung psychosozialer Risiken am Arbeitsplatz. […]
Die dritte Veranstaltung der Learning Journey «Wie verändert die Digitalisierung Zusammenarbeit und Führung?» befasst sich mit den Perspektiven für das mobil-flexible Team und seine produktive Zusammenarbeit. Input-Referat und Workhopleitung: Katrina Welge Katrina Welge leitet den CAS Psychologie flexibler und agiler Arbeit und arbeitet im Schwerpunkt zur Steuerung neuer Arbeits- und Organisationsformen. Daneben ist sie Organisationsentwicklerin […]